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        誠聘英才


        資深培訓銷售顧問(北京、上海、廣州、深圳)

        崗位職責:
        1、 負責培訓產品的客戶開發和銷售工作,完成公司制定的銷售任務;
        2、 分析客戶需求,并提供針對性解決方案,根據客戶需求撰寫培訓方案;協調各類資源確保培訓順利執行,并承擔客戶的服務管理協調工作;
        3、 建立并維護良好的客戶關系,深度挖掘客戶需求,實現客戶重復購買。
        任職資格:
        1、 大學??埔陨蠈W歷,市場營銷或經濟管理類專業畢業優先;
        2、 具備2年以上銷售工作經驗,有管理培訓產品銷售、顧問式銷售經驗者優先;
        3、 具備較強的溝通、協調能力,學習、應變能力,很強的人際交往能力及執行能力;
        4、 具有一定的客戶資源,掌握優質的企業客戶資源,對客戶有較好的把握能力;
        5、 具備較高的成就動機和影響力,能承受較大的工作壓力;
        6、 良好的敬業精神和職業道德操守。


        電話銷售(北京、上海、廣州、深圳)

        崗位職責:
        1、負責公司培訓產品的銷售工作,完成公司制定的銷售任務;
        2、負責行業大客戶開發及維護工作;
        3、提供本地市場信息和競爭信息,為公司制定相關規劃提供支持。
        任職資格:
        1、大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷或經濟管理類專業畢業優先;
        2、具備1年以上銷售工作經驗,有培訓產品銷售、獵頭服務銷售、顧問式銷售經驗者優先;
        3、具備較強的溝通、協調能力,學習、應變能力,很強的人際交往能力及執行能力;
        4、掌握優質的商務客戶資源,對商務客戶有較好的把握能力;
        5、具備較高的影響力,能承受較大的工作壓力。


        大客戶銷售經理(北京、上海、廣州、深圳)

        崗位職責:
        1、銷售團隊管理;
        2、根據客戶需求撰寫培訓方案,需求調研,協調各類資源,確保培訓順利進行;
        3、建立并維護良好的客戶關系,培養長期客戶、大客戶,促進客戶重復購買;
         任職資格:
        1、大學本科以上學歷,市場營銷或經濟管理類專業畢業;
        2、具備3年以上銷售工作經驗,有培訓產品銷售、獵頭服務銷售、顧問式銷售經驗者優先;
        3、具備較強的溝通、協調能力,學習、應變能力,很強的人際交往能力及執行能力;
        4、掌握優質的商務客戶資源,對商務客戶有較好的把握能力;
        5、具備較高的影響力,能承受較大的工作壓力。

         
        .NET開發工程師(北京、上海、廣州、深圳)

        崗位職責:
        1、網站技術架構設計與關鍵部件的開發;
        2、BI項目的開發;
        任職要求:
        1、大學??埔陨蠈W歷,計算機相關專業,三年以上專業工作經驗;
        2、對.NET平臺有較為全面的認知,精通 C#;
        3、熟練掌握 ASP MVC 網站開發
        4、深入了解 Microsoft SQL Server, 能同時熟悉 Oracle、Mysql 更佳; 
        5、了解數據倉庫,具備BI相關工具經驗(如Qlik View 等)為佳
        6、思路清晰、有良好的語言表達能力;有良好的團隊合作精神;

         
        業務咨詢顧問(北京、上海、廣州、深圳)

        崗位職責:
        1、負責對客戶的HR業務現狀進行梳理、確認,提出改進措施與方法,優化HR業務模型;
        2、負責組織、推動與客戶就HR某一模塊進行訪談工作;
        3、負責撰寫客戶HR現狀分析報告及問題解決方案;
        4、負責對HR領域中的前沿理論、分析方法、實戰案例進行收集和研究,建立HR知識積累與沉淀;
        任職要求:
        1、人力資源管理、心理學或相關專業,本科(含)及以上學歷,3年以上工作經驗;
        2、具有組織行為學、管理學、心理學、人力資源管理學等某一類或幾類相關專業知識; 
        3、具有以下幾方面的能力:
          (1)快速學習和信息獲取能力
          (2)信息與數據統計分析能力
          (3)良好的邏輯思維、分析問題和解決問題的能力
          (4)較好的書面、口頭表達能力與溝通協調能力
          (5)敬業,對自己的工作結果負責 
          (6)團隊合作精神 
        4、熱愛咨詢行業,能承受工作壓力,適應能力強;
        5、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel和PowerPoint等
        6、能接受定期去往深圳的出差安排


        產品經理(北京、上海、廣州、深圳)

        崗位職責:
        1、負責重點客戶培訓和評價業務的需求設計和原型設計;
        2、負責根據業務需求,與重點客戶進行項目軟件需求引導和定義、產品功能的設計和驗證;
        3、帶領團隊合作,推進需求交付物的實現,并完成與技術團隊的對接,推動產品的開發、上線和完善;
        4、建立系統設計的方法,為產品的推廣復制提供依據;
         任職要求:
        1、本科以上學歷,2年以上信息系統模塊開發和設計經驗或3個以上大型人力資源信息系統項目實施開發經驗;
        2、有帶團隊經驗;
        3、熟悉SAP/ORALE/金蝶/用友等E-HR或E-LEARNING產品模塊設計及開發;
        4、熟悉企業培訓和評價產品者(含WEB及手機平臺)優先;
        5、對交互式設計和用戶界面有一定的理解和研究;
        6、較強的系統架構能力、邏輯思維分析能力,溝通能力和系統展現能力;
        7、良好的學習能力、團隊合作精神;
        8、熟練掌握Excel/PPT/word/Visio/project/AXURE ERP等軟件。
        9、工作經驗3-5年
        10、能接受定期去往深圳的出差安排


        銷售助理(北京、上海、廣州、深圳)

        崗位職責:
        1、配合銷售團隊,開展客戶后續服務與跟進工作;
        2、配合培訓項目執行團隊實施項目服務;
        3、完成銷售經理安排的其他相關工作。
        任職要求:
        1、有志于長期從事管理咨詢培訓工作,善于溝通,有強烈的團隊合作精神;
        2、工作責任心強,積極進??;有極強的快速學習能力和潛力;
        3、有較強的邏輯思維能力,良好的書面及口頭表達能力;
        4、有培訓工作經驗優先考慮;
        5、熟練使用office與網絡搜索工具,精通PPT制作技術;

         
        產品項目助理(北京、上海、廣州、深圳)

        崗位職責:
        1、協助項目經理進行HR產品的研發和優化(包含課程體系、內容、工具、案例以及方法等);
        2、協助項目經理對HR培訓產品的客戶進行課前調研、課中跟進以及課后輔導等,支持培訓效果的落地;
        3、協助項目經理支持市場和銷售進行HR產品的推廣和銷售;
        4、收集培訓行業優秀的培訓講師,協助培訓師的選拔和評估。
        任職要求:
        1、碩士及以上學位,人力資源管理、心理學等相關專業;
        2、具備優秀的分析、判斷、解決問題的能力、良好的溝通、協調能力和學習能力;
        3、較強的敬業精神和職業道德操守;
        4、有培訓產品研發經驗者優先考慮。

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        Email:hr@chinahrd.net


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